De Rozelaar biedt JOBCOACHING aan in eigen beheer. D.w.z. dat een vaste medewerker t.w. Dhr. E. (Edwin) Gorissen als jobcoach werkzaam is en de hieronder genoemde taken coördineert. De Jobcoach helpt niet alleen cliënten aan een stageplaats of werk maar geeft ook ondersteuning bij het eigen maken van de, voor het werk benodigde, vaardigheden.

Het werk omvat drie hoofdtaken t.w: I. STAGE, II. WERK, III. SOCIALE VAARDIGHEIDSTRAINING



Filmpje zien?
klik hier....
(duur ca. 7 min.)
Productie:
www.woudgraaf.nl

I. STAGE: Voor mensen met een beperking zijn er o.a. stageplaatsen bij Lunchroom de Rozerie, zoals bekend, een activiteit van De Rozelaar.
Er zijn daarbij drie verschillende stages te doorlopen: die van gastheer/gastvrouw, die van keukenmedewerker m/v en die van schoonmaker m/v.
Duur: anderhalf jaar. Frequentie: minimaal 1 dag/week. Doel: oriëntatie en/of voorbereiding op werk. Werkwijze: op methodistische wijze werken aan zelfredzaamheid en zelfstandigheid bij de taak.


II. WERK: Als vervolg op de stage is er de mogelijkheid van (vrijwilligers)werk. De deelnemer functioneert hierbij zo zelfstandig mogelijk. Afspraken met de werkgever worden in een contract opgenomen.
Enkele voorbeelden van taken zijn:
Supermarkt: vakken vullen, flessen sorteren, winkelwagentjes verplaatsen
Boerderij: dierverblijven schoonmaken, onderhoud van gebouwen en tuinonderhoud
School: kopieerwerk, koffie/thee verzorgen
Verzorgingshuis: bewoners helpen, schoonmaakwerk, verzorgen maaltijden

III. SOCIALE VAARDIGHEIDSTRAINING: De training die wekelijks door ca. 8 deelnemers wordt gevolgd omvat o.a. de volgende onderwerpen:
de gesprekspartner aankijken, het kennismaken, begroeten, afscheid nemen, luisteren, iets vragen, e.d.
Bij de trainingen horen huiswerkopdrachten waarbij aan de huisgenoten wordt gevraagd hun medewerking te verlenen.