JOBCOACHING / TRAININGEN

Via een jobcoach kunnen onze deelnemers op zoek gaan naar een werkplek in de maatschappij. Dit is voor deelnemers die behoefte hebben aan meer verantwoordelijkheid en die willen laten zien dat ze hiermee om kunnen gaan. Het gaat hier over het algemeen over parttime (vrijwilligers)werk in reguliere arbeidssituaties. We vinden het belangrijk dat de deelnemer zo zelfstandig mogelijk functioneert op een externe werkplek onder zo normaal mogelijke omstandigheden. Deelnemers werken bij organisaties zoals Albert Heijn, Gamma, de bibliotheek en een theehuis.

De deelnemer en de werkgever kunnen blijvend een beroep doen op de ondersteuning van de jobcoach. Onze jobcoaches Edwin Gorissen en Cora van Hoorn coördineren de taken. Zij helpen cliënten aan een stageplaats of werkplek, en geven ondersteuning bij het zich eigen maken van de nodige vaardigheden.

  

Stage De Rozerie
Er zijn onder andere stageplaatsen bij Lunchroom de Rozerie. Er zijn daarbij twee verschillende stages te doorlopen: gastheer / gastvrouw en keukenmedewerker. De stage duurt anderhalf jaar, minstens één dag per week. Het doel is een oriëntatie op het werk.

Werk
Als vervolg op de stage is er de mogelijkheid van (vrijwilligers)werk. De deelnemer functioneert hierbij zo zelfstandig mogelijk. Afspraken met de werkgever worden in een contract opgenomen. Het gaat bijvoorbeeld om werken in een supermarkt, kapsalon, verzorgingshuis of school.

Socialevaardigheidstraining
Een training die wekelijks door gemiddeld acht deelnemers wordt gevolgd omvat o.a. de volgende onderwerpen: de gesprekspartner aankijken, het kennismaken, begroeten, afscheid nemen, luisteren, iets vragen, e.d. Bij de trainingen horen huiswerkopdrachten waarbij aan de huisgenoten wordt gevraagd hun medewerking te verlenen. Na afloop krijgen deelnemers een certificaat.