Wil je meer weten over deze vacature?
Wil je graag meer informatie over de mogelijkheden?
Neem dan gerust contact op met onze recruiter Mieke. Ze vertelt je graag meer.
Tijdelijke functie – zwangerschapsvervanging van 1 december 2025 t/m 1 juni 2026
Ben jij een ervaren begeleider die toe is aan een volgende stap, of wil je ontdekken of leidinggeven bij jou past? Vind je het leuk om mee te draaien op de werkvloer én tegelijkertijd een team aan te sturen? Dan is dit een mooie kans om jezelf te ontwikkelen als Meewerkend Teamleider.
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment onderneem je activiteiten met cliënten, het volgende moment spar je met een collega over een casus of ondersteun je het team bij praktische of inhoudelijke vragen.
Je geeft leiding aan twee betrokken teams van (persoonlijk) begeleiders. Ongeveer 70% van je tijd werk je mee als begeleider, de overige 30% gebruik je voor je leidinggevende taken. Jij zorgt ervoor dat het team goed kan functioneren, de kwaliteit van zorg op peil blijft en de teamontwikkeling doorgaat.
Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en weet wanneer bijsturing nodig is. Je denkt mee in oplossingen en creëert ruimte voor jouw collega’s om het beste uit zichzelf – en uit de cliënten – te halen. Je staat er niet alleen voor: je wordt ondersteund door de Manager Zorg en hebt de mogelijkheid om coaching te ontvangen.
* Je herkent je in de visie van de Rozelaar en weet deze uit te dragen in je dagelijkse werk.
* Je hebt ruime ervaring als begeleider en kunt uitstekend omgaan met uiteenlopende begeleidingsvragen.
* Je bent bekend met de Triple C methode en gebruikt deze als basis in je handelen.
* Je bent iemand die coacht, verbindt en richting geeft. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg.
* Je neemt verantwoordelijkheid, kunt overzicht houden én bewaakt het teambudget.
* Je levert input voor het jaarplan van de teams.
* Een salaris tussen € 3.231,- en € 4.613,- (FWG 50) o.b.v. 36 uur.
* Een uitgebreid inwerktraject door de huidige meewerkend teamleider.
* Regelmatig overleg en samenwerking met collega-teamleiders: je staat er niet alleen voor!
* Een waardevolle ervaring waarin je kunt ontdekken of leidinggeven bij jou past.
Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je!
De vacature sluit op 17 september 2025.
Solliciteren kan via een mail naar afdelinghr@rozelaar.nl.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Petra Oosterbroek, Jannie vd Hoek of Jolande van der Molen via telefoon, app of mail.