Heb jij oog voor detail, ben je administratief sterk en wil je jouw talent inzetten binnen onze kleinschalige, christelijke gehandicaptenzorg organisatie? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

HR medewerker – Recruitment & Opleidingen

16 uur per week

Over de functie

Ter uitbreiding van ons team zoeken een HR medewerker voor 16 uur per week, met als hoofdtaken:

• Opleidingsadministratie, met focus op subsidies
• Recruitmentadministratie

Jij zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, van het ondersteunen bij het werving en selectieproces tot het aanvragen van subsidies voor opleidingen van onze collega’s.

Wat ga jij doen?

Opleidingsadministratie & subsidies

• Aanvragen van subsidies voor opleidingstrajecten.
• Onderzoeken en signaleren van subsidiemogelijkheden binnen de sector: je bent een kei in het onderzoeken van de subsidiemogelijkheden voor onze sector.
• Het up-to-date houden van onze Rozelaar Academie: een online leerplatform voor onze collega’s.

Recruitmentadministratie

• Opstellen van wervingsprofielen in overleg met leidinggevenden en HR adviseur.
• Vacatures uitzetten via interne en externe kanalen – strategisch denkt jouw collega HR adviseur mee met w & s.
• Beheren van sollicitaties: uitnodigingen en afwijzingen versturen, kandidaten filteren en bewaken dat sollicitaties tijdig en goed opgepakt worden door leidinggevenden.
• Telefonische screening met geïnteresseerde kandidaten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen HR of administratie.
• Je bent nauwkeurig, zelfstandig en neemt initiatief.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent christen en kunt je vinden in de identiteit van de Rozelaar.
• Bij voorkeur werk je in ieder geval op de dinsdag of de woensdag. De andere dag is in overleg.

Wat bieden wij jou?

• Je komt ter uitbreiding van ons HR-team van zes collega’s waarvan één meewerkend teamleider. Een heel fijn team om in te werken, dat vinden wij zelf in ieder geval. Vanuit HR dragen we bij aan het zijn van een goede werkgever voor onze collega’s. Je vervult een betekenisvolle functie binnen een betrokken en mensgerichte organisatie.
• Een dienstverband van 16 uur per week, je bent flexibel in het invullen van jouw uren. 
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 2.992,- en € 4.178,- bruto per maand (FWG 45) o.b.v. 36 uur/fulltime. In 2026 is er een cao verhoging van4%.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). Wij betalen de helft van jouw pensioenpremie.
• Fiscaal voordeel via FiscFree bij aanschaf van producten, zoals een fiets.
• Reiskostenvergoeding volgens cao gehandicaptenzorg.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan vóór 18 november via de button.

Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Mieke (Recruiter) via 06-48045986 of afdelinghr@rozelaar.nl.