Planner

8 uur per week

Wat ga jij doen?

Bij de Rozelaar worden de roosters centraal gemaakt door de roosteraars – in overleg met het team. Jouw collega (roosteraar) maakt de (kapstok) roosters voor de langere termijn van elke afdeling. Jij als planner maakt dit rooster compleet door de niet ingevulde diensten op te lossen. Dat kan door het inzetten van collega’s uit het eigen team, collega’s van andere afdelingen, de talentpoule óf als het niet anders kan door uitzendkrachten.

Je voert tussentijdse wijzigingen door, zoals ruilingen of vervanging voor de lange termijn, vergaderingen en scholingen. Jij hebt veel contact met de medewerkers, meewerkend teamleiders en eventueel uitzendbureaus over de korte termijn planning. Je signaleert knelpunten, zoals openstaande diensten door bijvoorbeeld ziekte van een collega, en lost deze op. Zo zorg je ervoor dat het rooster weer stabiel wordt, we een verantwoorde bezetting hebben en goede zorg bieden aan onze cliënten.

Wat breng jij mee?

Jij bent de maandag- en donderdagochtend op kantoor, zodat je kunt samenwerken met jouw collega’s. Jij komt te werken in team planning, dat bestaat uit één planner, twee roosteraars en één meewerkend teamleider.

Jij vindt het leuk om te puzzelen en de beste oplossing te vinden om zo een prettig en gezond rooster te maken voor jouw collega’s. Jij kunt goed en duidelijk communiceren naar alle mensen waarmee jij samenwerkt en vindt het leuk om in contact te zijn met veel verschillende collega’s. Jij bent analytisch, punctueel, oplossingsgericht, stressbesteding en kunt met deadlines overweg. Je bent christen en draagt bij aan onze christelijke identiteit.

Bij voorkeur heb je ervaring als planner. Heb je dit niet? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren. Kennis van SDB Planning is een absolute pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.448,- en € 3.427,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (fulltime) (FWG 35) met een verhoging van 4% in juli 2025.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede pensioenregeling via PFZW. Wij betalen de helft van jouw premie.
• Vier keer per jaar een sing-in georganiseerd door medewerkers en cliënten van de Rozelaar.
• Fiscaal voordeel bij aanschaf van producten, zoals een fiets of bol.com bon.
• Jouw
  eigen ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Je hebt veel
  opleidingsmogelijkheden door de Rozelaar Academie, waar je online
  trainingen kunt volgen.
• Jouw contract duurt allereerst 12 maanden. Bevalt het ons beiden goed? Dan geven wij je graag een contract voor onbepaalde tijd.

De Rozelaar valt onder de cao Gehandicaptenzorg.

Wil je meer informatie?

Neem vrijblijvend contact op met Marieke den Hertog (Meewerkend Teamleider) door te bellen, mailen of appen via 06-48045993 of m.denhertog@rozelaar.nl.

Heb je zin om de uitdaging aan te gaan?

Dan kijken wij uit naar jouw reactie! We ontvangen graag jouw
sollicitatie via de button ‘solliciteer’. De vacature sluit zodra we een
geschikte kandidaat hebben gevonden.

Zodra jouw sollicitatie goed door ons ontvangen is, ontvang jij een ontvangstbevestiging in jouw mailbox.