• Locatie Barneveld
  • Aantal uren 24 - 36 uur per week
  • Loonindicatie € 500 bruto p/m

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Sollicitatie ontvangen: We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en nodigen je graag uit
voor een kennismakingsgesprek.

Stap 2

Sollicitatiegesprek: We maken kennis en kijken samen naar een passende plek waar jij van
betekenis kunt zijn binnen de Rozelaar.

Stap 3

Kennismakingsgesprek: Je maakt kennis met een werkbegeleider en de werklocatie.
Samen bepalen jullie of dit een passende stageplek is.

Stap 4

In dienst: We heten je graag welkom bij de Rozelaar!

Wil je meer weten over deze vacature?

Wil je graag meer informatie over de mogelijkheden?
Neem dan gerust contact op met onze recruiter Mieke. Ze vertelt je graag meer.

Ben jij op zoek naar een betekenisvol en praktijkgericht afstudeerproject binnen HRM? Heb jij affiniteit met zorg, welzijn en duurzame inzetbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR afstudeerproject

Over de Rozelaar

Stichting de Rozelaar is er voor mensen met een verstandelijke beperking. Samen met ons vinden zij een warme plek in de samenleving. Dat doen we door middel van zinvolle dagbesteding, een fijne plek om te wonen en waardevol werk. We geven liefdevolle zorg vanuit onze christelijke identiteit. Meer lezen? Klik hier.

Waar ga jij mee aan de slag?

Binnen de Rozelaar hechten we veel waarde aan duurzame inzetbaarheid. Duurzame inzetbaarheid betekent dat medewerkers in staat zijn om gezond, gemotiveerd en bekwaam te blijven werken, zowel nu als in de toekomst. Iedere medewerker heeft hierbij unieke uitdagingen en behoeftes, afhankelijk van de persoonlijke situatie. Om hier beter op in te spelen willen wij werken aan Levensfasebewust Werkgeverschap.

Je gaat beleid ontwikkelen waarmee we binnen de Rozelaar kunnen werken aan een werkklimaat waarin iedereen, ongeacht de persoonlijke situatie, optimaal kan functioneren en zich gesteund voelt. Dit beleid erkent dat medewerkers in verschillende levensfasen andere behoeften hebben, zoals het balanceren van werk en privéleven, mantelzorgtaken en het omgaan met overgangsklachten.

Voor het ontwikkelen van dit beleid doe je onderzoek binnen de organisatie, zowel naar demografische factoren als naar behoeften onder medewerkers. Tijdens deze opdracht werk je samen met verschillende collega’s, zoals HR-adviseurs, leidinggevenden en de preventiemedewerker.

Wat bieden wij jou?

  • De ruimte om écht bij te dragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
  • Een uitdagend afstudeerproject waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Tijdens het uitvoeren van jouw project bieden we je ruimte om te ontwikkelen als professional en we geven je hierin graag de nodige begeleiding.
  • Bij de Rozelaar ben je welkom zoals je bent, word je gezien en kom je te werken in een gezellig HR-team.

 

Wie ben jij?

  • Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management en gaat binnenkort afstuderen.
  • Je bent geïnteresseerd in de zorgsector.
  • Je kunt projectmatig en zelfstandig werken én zoekt actief de samenwerking met de betreffende stakeholders op.
  • Je vindt het leuk om onderzoek te doen én denkt graag mee over praktische oplossingen.
  • Je draagt vanuit jouw persoonlijk christelijk geloof bij aan onze christelijke identiteit.

 

Interesse?

Neem gerust contact op met onze recruiter Mieke via 06-48045986 of mail naar afdelinghr@rozelaar.nl.

Solliciteer direct